Kyoto Montsuki Co., Ltd. ist ein Unternehmen mit der Aufgabe, „die Herausforderung zu stellen, das beste Schwarz der Welt zu produzieren“. Es ist ein Unternehmen, das sein Leben „Schwarz“ widmet, ein Unternehmen, das traditionelle Techniken kombiniert, die von Generation zu Generation mit modernen Trends übergeben werden. Nachdem ich durch den Jet-Schwarz-Eingangsvorhang gefahren war und an der Rezeption beendet war, wurde ich ihrem Gästezimmer gezeigt. Dann kam Herr Toru Arakawa, der Präsident der Firma, in den Raum und sagte: „Ich hatte gerade ein Interview. Bitte fragen Sie mich etwas! “. Er schien ziemlich gewohnt zu sein, interviewt zu werden. Wir haben Herrn Arakawa, der von den Medien gefragt ist, über seine Gedanken zu seiner Arbeit und in verschiedenen anderen Themen interviewt.
- Teilen Sie uns über Ihre Erziehung aus Ihrer Kindheit.
Meine Eltern erzählten mir, dass ich ein ungezogenes Kind sei. Ich habe nicht sehr ernsthaft gelernt und war leidenschaftlich für Fußball als Clubaktivität. Ich liebe Fußball so sehr, dass ich immer noch im Senior Soccer Club spiele! Seit der High School war ich neben diesen Clubaktivitäten hier bei Kyoto Montsuki Co., Ltd., nach dem College-Abschluss in Kyoto Montsuki Co., Ltd. das Unternehmen. Der Grund, warum ich das Familienunternehmen nicht sofort übernommen habe, war, dass ich dachte, ich könnte Erfahrungen sammeln, die ich im Familienunternehmen nicht haben konnte. Außerdem hatte ich dort bereits den Teilzeitjob, also hatte ich ein gewisses Verständnis für das Familienunternehmen. Obwohl mir bewusst war, dass ich das Unternehmen unweigerlich übernehmen würde, als ich für andere Unternehmen arbeitete, trat ich dem Unternehmen mit einem unangenehmen Gefühl in Bezug auf die Zukunft bei, seit die Handwerksbranche angefangen wurde, bergab zu gehen.
- Obwohl das Unternehmen seit mehr als 100 Jahren im Geschäft ist, waren Sie immer noch besorgt über die Zukunft des Unternehmens. Sie sind lange Zeit Präsident von Kyoto Montsuki. Was sehen Sie als die Stärken von Kyoto Montsuki?
Es ist unsere Absicht mit einem starken Fokus auf Schwarz. Wir führen verschiedene neue Technologien vor, um Black zu beherrschen. (Ich kann Ihnen den Prozess nicht zeigen, weil er ein Geschäft geheim ist. Als Erbe dieser Firma, die seit Generationen existiert, habe ich meine eigenen Gedanken. Es wird oft gesagt, dass ein Unternehmen in der dritten Generation das Geschäft ausgeht, aber ich denke, das liegt daran, dass das Unternehmen nicht in der Lage ist, sich an die sich ändernde Marktnachfrage anzupassen. Ich glaube jedoch, dass sie sinken werden, wenn sie nicht erkennen, dass es eine Lücke zwischen Angebot und Nachfrage gibt oder nicht in der Lage ist, auf diese Lücke zu reagieren. Als Manager glaube ich, dass wir die Welle der neuen Nachfrage reiten müssen und gleichzeitig unser Hauptgeschäftskonzept und unser Vermächtnis beibehalten müssen. Ich glaube, dass Japan die mit Abstand größte Anzahl traditioneller Kulturen mit Abstand verbleibender traditioneller Kulturen aussieht. Ich glaube, dass es die Verantwortung unserer und jüngeren Generation ist, diese Tradition zu bewahren.
»Wie lindern Sie Stress?
Ich habe nur ein wenig Stress, wenn ich meine Arbeit genieße. Dies liegt daran, dass ich, wenn ich über die Zukunft nachdenke, natürlich Aufgaben erledige, die erledigt werden müssen. Ich genieße den Stress, der beim Abschluss von ihnen nacheinander erzeugt und anstrengt. Trotzdem ist ich immer noch auf meine Freunde angewiesen, wenn ich gestresst werde. Ich spiele oft Fußball als Hobby und der Stress verschwindet natürlich, wenn wir uns zusammen bewegen, reden und dumme Dinge tun.
»Wer respektierst du?
Die Person, die ich respektiere, ist mein Vater. Er arbeitete hart an seinem Job und hatte viele Ideen. Vor allem bewundere ich seine Fähigkeit, eine Aktion für neue Projekte zu ergreifen. Er versuchte viele Dinge und wusste nie, wie man aufgibt. Ich respektiere ihn sehr für die Art und Weise, wie er die Dinge ausgearbeitet hat, bis er sie erreicht.
- Gibt es Worte, die Ihr Vater an Sie weitergegeben hat, oder Worte, die Ihnen wichtig sind?
Wir haben zwei Schlüsselkonzepte: „Zurück zu unserem Ausgangspunkt“ und „Ausdauer“. "Zurück zum Ausgangspunkt" basiert auf der Idee, dass wir unseren Ausgangspunkt in unserer Arbeit nie vergessen sollten. "Ausdauer" bedeutet für uns, dass wir nie vergessen sollten, mitten in vielen Höhen und Tiefen dankbar zu sein. Dies sind die beiden wichtigsten Dinge in unserer Arbeit.
»Der Kyoto Montsuki hat immer noch einen starken Eindruck von Schwarz. Was ist Ihr Eindruck von Schwarz?
Würdig. Männlich. Mächtig. In Japaner gibt es viele Farben, die Schwarz darstellen, wie Jet Black und Sumi Color. Ich denke, die Tatsache, dass Japaner schwarze Augen haben, hat auch einen Einfluss darauf. Ich denke, Schwarz ist eine Farbe, die den Japanern bekannt ist und auf verschiedene Weise mit der einzigen Farbe ausgedrückt werden kann. Ich bin stolz darauf, dass wir diesen Job machen können, weil wir Japanisch sind, und ich glaube, dass unsere Aufgabe es ist, die Farbe „pechschwarz“ anstelle von Schwarz zu machen.
