Kyoto Montsuki Co., Ltd. es una compañía con la misión de "asumir el desafío de producir el mejor negro del mundo". Es una empresa que dedica su vida a "Black", un negocio que combina técnicas tradicionales transmitidas de generación en generación con tendencias modernas. Después de pasar por la cortina de entrada-negrita y terminada en el mostrador de recepción, me mostraron a su habitación de invitados. Luego, el Sr. Toru Arakawa, el presidente de la compañía, vino a la habitación y dijo: "Acabo de tener una entrevista. ¡Pregúntame cualquier cosa! ”. Parecía estar bastante acostumbrado a ser entrevistado. Entrevistamos al Sr. Arakawa, que está en demanda por los medios de comunicación, sobre sus pensamientos sobre su trabajo y varios otros temas.
—Lednos sobre su educación de su infancia.
Mis padres me dijeron que era un niño travieso. No estudié muy en serio y me apasionaba el fútbol como actividad del club. ¡Amo tanto al fútbol que todavía juego en Senior Soccer Club! Desde la escuela secundaria, junto con esas actividades del club, me han recibido a tiempo parcial aquí en Kyoto Montsuki Co., Ltd. Después de graduarme de la universidad, trabajé como representante de ventas para otra compañía durante unos tres años, con mi ambición de asumir el cargo. la empresa. La razón por la que no me hice cargo del negocio familiar fue porque pensé que podía ganar algo de experiencia que no podía tener en el negocio familiar. Además, ya tenía el trabajo a tiempo parcial allí antes, así que comprendí el negocio familiar. Aunque era consciente de que inevitablemente me haría cargo de la compañía cuando trabajaba para otras compañías, me uní a la compañía con un sentimiento inquieto sobre el futuro ya que la industria artesanal comenzó a ir cuesta abajo.
–Ingículo a pesar de que la compañía ha estado en el negocio durante más de 100 años, todavía estaba preocupado por el futuro de la empresa. Has sido el presidente de Kyoto Montsuki durante mucho tiempo. ¿Qué ves como las fortalezas de Kyoto Montsuki?
Es nuestra intención con un fuerte enfoque en el negro. Estamos presentando varias tecnologías nuevas para Master Black. (No puedo mostrarte el proceso porque es un secreto de negocios. LOL) Creo que podemos proteger estas técnicas y tradiciones y evolucionarlas ajustando las necesidades actuales del mercado. Como heredero de esta compañía que ha existido durante generaciones, tengo mis propios pensamientos. A menudo se dice que una empresa va al negocio en la tercera generación, pero creo que eso se debe a que la compañía no puede adaptarse a la demanda cambiante del mercado. Sin embargo, creo que se hundirán si no se dan cuenta de que existe una brecha entre la oferta y la demanda, o no pueden responder a esta brecha. Como gerente, creo que debemos montar la ola de nuevas demandas mientras mantenemos nuestro concepto y legado de negocios principales. Creo que es responsabilidad de nuestra generación más joven preservar esta tradición.
― ¿Cómo alivias el estrés?
Solo tengo un poco de estrés mientras disfruto mi trabajo. Esto se debe a que cuando pienso en el futuro, naturalmente presente tareas que deben hacerse. Disfruto el estrés que se crea en el proceso de completarlos uno por uno y hacer un esfuerzo. Sin embargo, todavía dependo de mis amigos cuando me estresado. A menudo juego al fútbol como un pasatiempo, y el estrés desaparece naturalmente cuando nos movemos juntos, hablamos y hacemos cosas estúpidas.
― ¿A quién respetas?
La persona que respeto es mi padre. Trabajó duro en su trabajo y tenía muchas ideas. Sobre todo, admiro su capacidad para tomar una acción para nuevos proyectos. Intentó muchas cosas y nunca supo cómo rendirse. Lo respeto mucho por la forma en que resolvió las cosas hasta que las logra.
¿Hay alguna palabra que tu padre te transmitiera, o palabras que son importantes para ti?
Tenemos dos conceptos clave: "Volver a nuestro punto de partida" y "Endurance". "Volver al punto de partida" se basa en la idea de que nunca debemos olvidar nuestro punto de partida en nuestro trabajo. La "resistencia" significa para nosotros es que nunca debemos olvidar estar agradecidos en medio de muchos altibajos. Estas son las dos cosas más importantes en nuestro trabajo.
“El Kyoto Montsuki todavía tiene una fuerte impresión de negro. ¿Cuál es tu impresión de negro?
Digno. Varonil. Potente. En japonés, hay muchos colores que representan el negro, como el color negro azabache y el color sumi. Creo que el hecho de que los japoneses tengan ojos negros también influyen en esto. Creo que el negro es un color que es familiar para los japoneses y se puede expresar de varias maneras con el color único. Estoy orgulloso de que podamos hacer este trabajo porque somos japoneses, y creo que nuestro trabajo es hacer que el color sea "Black" en lugar de negro.
